El médico y candidato a gerente del hospital San Bernardo, brindó una entrevista a FM Pacífico donde detalló las propuestas de su candidatura.
Horacio Javier Mdalel es médico especialista en Cirugía General y trabaja desde hace tres años en Accidentología del hospital San Bernardo. En este momento se presentó en el proceso eleccionario de la institución para hacerse cargo de la gerencia.
Entre sus palabras , destaca que «la vocación de servicio» es algo que siempre primó en su trayectoria a lo que agrega que » es muy difícil tener trayectoria gremial porque uno está del lado mas débil del trabajador y siempre buscando la justicia y la equidad laboral».
Al respecto del Htal. San Bernardo, indicó que «lo veo muy caído, con déficit en tecnología, la gente mendiga para conseguir un turno, no tenemos los suficientes equipos para alta complejidad». Sin embargo, dijo que lo une un gran cariño hacia el htal. por es el lugar «donde me formé en la residencia, que me dio la formación como cirujano, como profesional y estoy muy agradecido al htal. por eso».
El médico, que ya tiene experiencia como gerente en el Htal. de Gral. Guemes, comentó que al Htal. San Bernardo «hace falta equiparlo , adecuarlo en recursos humanos y jerarquizarlo en todos los sentidos (…) requiere muchísimas refacciones, trabajo, y yo me siento capacitado e impulsado por compañeros del htal. que es por quienes decidí oficializar mi candidatura», expresó.
Mdalel, contó que el hospital San Bernardo, «tiene fondos presupuestarios de la provincia y también extraordinarios, que son los que pensamos solicitar en forma muy marcada para renovar la tecnología y el equipamiento que están obsoletos».
Al mismo tiempo, detalló que el tema es muy complejo y que «tiene dos puntas: la oferta y la demanda, para eso hay que conseguir consultorios para reorganizar y aumentar la oferta; y la demanda está organizada por el 148 (línea gratuita donde se solicitan los turnos) … habría que hacer una comisión conjunta entre los hospitales y ellos, porque muchos de los que dan los turnos no saben darlos y hasta eso la persona hace tres consultas y la enfermedad evoluciona y todo eso en base a la inexperiencia del operador», apuntando a la falta de capacitación de los operadores.
Foto: El Tribuno
